scenariusz na NFP i stopę bezrobocia w USA - 4 sierpień 2023

scenariusz na NFP i stopę bezrobocia w USA – 4 sierpień 2023

analiza live strategia na dane USDJPY

Pierwszy piątek miesiąca i znów ruszamy do akcji z danymi o amerykańskim rynku pracy! Czy sierpień 2023 zaskoczy danymi o NFP i stopie bezrobocia w Stanach Zjednoczonych?

Odczyt ADP z 2 sierpnia

Co prawda odczyt ADP potrafi się sporo rozminąć z faktycznymi danymi NFP, to jednak jest jakąś sugestią co do kierunku. W sierpniu jest oznaczony kierunek wzrostowy, oczekiwano ADP na poziomie +189k, a dane wyszły +324k.

Prognozy NFP i stopy bezrobocia w USA – 4 sierpień 2023 godzina 14:30

Dzisiejsze prognozy dla non-farm payrolls mówią o utrzymaniu wzrostów na poziomie poprzedniego miesiąca: ma być +200k, miesiąc temu opublikowano +209k.

Stopa bezrobocia ma pozostać bez zmian na poziomie 3,6%.

Scenariusz dla NFP i stopy bezrobocia w USA – 4 sierpień 2023 godzina 14:30

Po wysokim odczycie ADP, dużych oczekiwaniach co do NFP (przed pandemią odczyty ~+200k były wysokimi odczytami) to scenariusz, zgodnie z założeniami strategii, musi zakładać odwrotny kierunek, choć obecnie wydaje się to nieprawdopodobne.

odczyty NFP w okresie luty 2015 – luty 2020; widać wyraźnie, że wartości powyżej +200k były wysokimi odczytami; źródło: Reuters Eikon dzięki uprzejmości Traderteam.pl

Dlatego też dzisiaj zakładać będę odczyt poniżej +180k i ewentualny wzrost stopy bezrobocia do 3,7%. Powinno to nam osłabić dolara w parze z jenem japońskim (USD/JPY). Daje to potencjał ruchu do poziomu 142,0, ze „szpilą” w stronę zniesienia Fibo 38,2% czyli 141,67. Oczywiście tego typu odczyt może być odebrany przez rynek jako czynnik wpływający bardzo gołębio na FED, zwiększając ponownie odsetek analityków uważających, że we wrześniu nie będzie podwyżki stóp procentowych w USA – obecnie wg CME FedWatch Tool uważa tak 80,5% analityków.

USD/JPY 4 sierpnia 2023; interwał H1; źródło: Reuters Eikon dzięki uprzejmości Traderteam.pl

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Related Posts